公轉(zhuǎn)私合理合規(guī)操作主要有以下幾種方式脈脈搜狐網(wǎng)：
發(fā)放工資獎(jiǎng)金：公司通過公戶向員工個(gè)人卡發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，按 3%-45% 七級(jí)累進(jìn)稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。股東若在公司任職，也可給自己發(fā)工資，但要注意結(jié)合專項(xiàng)扣除等政策，合理確定工資額度，達(dá)到節(jié)稅目的。
支付離職補(bǔ)償金：向離職員工支付補(bǔ)償金，在當(dāng)?shù)仄骄べY 3 倍以內(nèi)可免稅，但需在員工手冊(cè)等文件中明確相關(guān)規(guī)定，且操作要符合法律程序。
員工費(fèi)用報(bào)銷：員工因工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，憑發(fā)票或相關(guān)憑證報(bào)銷，公司可將款項(xiàng)公轉(zhuǎn)私至員工賬戶。要留存證明費(fèi)用真實(shí)性的材料，如出差人員姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、出差目的、支付憑證等。
向個(gè)人采購：公司向個(gè)人采購原材料、商品或服務(wù)，取得稅務(wù)局代開的發(fā)票，可將錢轉(zhuǎn)給個(gè)人。需留存合同協(xié)議、發(fā)票等相關(guān)證明，以證實(shí)交易的真實(shí)性。
支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬：公司向個(gè)人支付咨詢費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、稿費(fèi)等勞務(wù)費(fèi)用，需按 20%-40% 的稅率代扣代繳個(gè)人所得稅，并取得對(duì)方提供的發(fā)票或相關(guān)合同。
支付違約金和賠償金：公司因合同違約等情況向個(gè)人支付違約金、賠償金，需有法院判決書、仲裁裁決書或相關(guān)法律文件、合同約定等作為依據(jù)，確保支付行為合法合規(guī)。
租賃個(gè)人資產(chǎn)：個(gè)人將車輛、房產(chǎn)等資產(chǎn)租賃給公司使用，公司按合同約定公轉(zhuǎn)私支付租金。需簽訂規(guī)范的租賃合同，明確租賃期限、租金金額、支付方式等條款，并留存租金支付記錄。
股東分紅：公司在繳納企業(yè)所得稅后，將稅后利潤以分紅形式轉(zhuǎn)給股東個(gè)人，需代扣代繳 20% 的股息紅利個(gè)人所得稅。
歸還個(gè)人借款：公司向股東或其他個(gè)人借款，之后通過公戶轉(zhuǎn)入個(gè)人卡償還借款。若有借款利息，需代扣代繳個(gè)人所得稅，并取得合規(guī)發(fā)票。同時(shí)，避免公司長期借股東錢未還，以免被稅務(wù)稽查懷疑存在無票收入等問題。
股東減（撤）資：股東按法定程序減少或撤回對(duì)公司的投資，公司通過公戶將相應(yīng)資金轉(zhuǎn)給股東，但要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，如履行股東會(huì)決議、公告等程序。
成立個(gè)體工商戶：在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立個(gè)體工商戶，將公司部分業(yè)務(wù)分包給個(gè)體戶，個(gè)體戶繳完經(jīng)營所得個(gè)稅后的利潤，可通過公戶轉(zhuǎn)至負(fù)責(zé)人私卡。在特定地區(qū)能享受優(yōu)惠政策，以較低稅率完稅，如雙免個(gè)體戶年度業(yè)務(wù)額在 120 萬內(nèi)可免個(gè)稅和增值稅；大額個(gè)體戶年度業(yè)務(wù)額在 120 萬 - 500 萬，可申請(qǐng)核定征收，綜合稅率較低。
成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行采購等業(yè)務(wù)，再將貨物或服務(wù)賣給主體公司，還能開專票給主體公司。個(gè)獨(dú)企業(yè)沒有企業(yè)所得稅，核定后綜合稅率較低，但要注意業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性，避免將所有利潤都轉(zhuǎn)給個(gè)獨(dú)企業(yè)，以防被稽查。蘇州代辦營業(yè)執(zhí)照，蘇州營業(yè)執(zhí)照代辦，蘇州注冊(cè)公司，蘇州公司注冊(cè)
